Gemeinsame Basis
Die Lernschleife: Jede Sitzung verbessert die Skills
Sieben Handgriffe am Sitzungsende, Lektionen, die vor jeder Ausführung gelesen werden, und ein getrennter Richter: Was funktioniert hat, fließt unter Ihrer Kontrolle in Ihre Skills zurück, ohne sie wahllos wachsen zu lassen.
Das Problem
Eine Arbeitssitzung mit Claude bringt mehr hervor als ein Ergebnis: eine Methode, die funktioniert, eine gelöste Falle, einen gut formulierten Prompt. Diese Erkenntnisse bleiben im Gespräch vergraben, und in der folgenden Woche fängt man wieder bei null an. Umgekehrt gilt: Wer nach jedem Zwischenfall eine Anweisung hinzufügt, lässt die Skills unkontrolliert wachsen, bis sie sich widersprechen.
Schritt für Schritt
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Die sieben Handgriffe am Sitzungsende, sobald ein Projekt, ein Format, eine Tabelle oder ein Artefakt erstellt oder ein Skill erweitert wurde:
- eine datierte Kompetenzzeile, nach Bereich abgelegt („Dienstplan: Export der Bereitschaftstabelle als Monatsansicht“);
- die aktualisierte Agentenkarte, mit einem Abzeichen „neu“ für 30 Tage und dem Zustand ihrer Schleife (aktiv, leerlaufend, fehlend);
- eine Lektion: aktiv, wenn Sie sie verlangt haben, sonst nur vorgeschlagen;
- eine Skill-Änderung, nie direkt im laufenden Skill: immer über eine Vorschlagskarte;
- die Indexierung des Ergebnisses, ohne die ausgeschlossenen Daten (Patienten, Gesundheit, persönliche Dokumente);
- eine auf beiden Seiten vermerkte Verknüpfung zu den Projekten desselben Pols;
- ein vorgeschlagenes Dachprojekt, wenn zwei Projekte Pol, Ergebnis und Frist teilen.
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Die Lektionen vor der Ausführung lesen: Bevor Claude einen Skill startet, liest es dessen aktive Lektionen und wendet sie an, ohne Sie erneut zu fragen. Eine Lektion, die erst hinterher gelesen wird, verhindert nichts.
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Ein Richter, der nicht mitspielt: Ein nur lesender Wächter prüft, ob sich die Schleife wirklich geschlossen hat. Er benennt die Abweichung; ein anderer Skill behebt sie. Rund ein Dutzend Prüfungen, jede mit ihren Schwellen OK / Warnung / Fehler, zum Beispiel:
- eine Kompetenz ohne Lektionsdatei;
- eine Agentenkarte, die seit mehr als 8 Tagen nicht geprüft wurde;
- eine nur auf einer Seite eingetragene Verknüpfung;
- eine vorgeschlagene Lektion, die seit mehr als 14 Tagen ohne Entscheidung ist;
- ein unter einem verbotenen Pfad indexiertes Dokument.
Eine fehlende Quelle ergibt „nicht gemessen“, mit Begründung, nie „OK“. Eine Prüfung, die zwei Läufe hintereinander ihr Ziel verfehlt, rückt an die Spitze der Liste, zur menschlichen Entscheidung.
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Die Schleife in beide Richtungen (Beispiel: diese Website). Jede Woche werden die Erkenntnisse gesammelt, anonymisiert, mit dem bereits Veröffentlichten abgeglichen und dann in zwei Tabellen vorgeschlagen:
- A, von der Arbeit zur Website: eine bewährte Methode, die eine Karte oder einen Schritt verdient;
- B, von der Website zu den Skills: wenn die öffentliche Fassung vorsichtiger oder besser eingegrenzt ist als die Arbeitsfassung.
Sie antworten „go A1 B2“. Die wöchentliche Aufgabe sammelt und schlägt nur vor; sie schreibt nichts.
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Eine Regel entsteht nur aus einem Satz des Nutzers, nie aus beobachtetem Verhalten. Eine Zeile pro Regel: Datum, Anlass, Aktion, der gesagte Satz. Ein Widerspruch behält beide Zeilen und wird gemeldet. Eine Regel, die seit drei Monaten nie ausgelöst wurde, ist ein Kandidat zum Streichen.
Ergebnis
Ein datiertes Protokoll der Erkenntnisse, eine Datei mit aktiven Lektionen pro Skill und ein wöchentlicher Wächter, der meldet, ob sich die Schleife geschlossen hat. Die Schleife ergänzt die Qualitätsschleife, die jedes Ergebnis prüft, und die Ordnung nach Hüten.
Schutzvorkehrungen
- Nichts wird ohne Ihre Zustimmung angewendet: Die Schleife schlägt vor, Sie entscheiden.
- Ein korrigierter Skill ist eine neue Version, nie eine Änderung im laufenden Betrieb; die alte wird archiviert.
- Private Erkenntnisse (Gesundheit, Finanzen, Identität) bleiben privat: Sie gelangen weder in ein gemeinsames Protokoll noch auf eine öffentliche Seite.
Einstiegsprompt
Sitzungsende. Geh die sieben Handgriffe durch: datierte Kompetenzzeile, Agentenkarte, vorgeschlagene Lektion, Vorschlagskarte für den betroffenen Skill, Indexierung des Ergebnisses, Verknüpfungen zu den Projekten desselben Pols, Dachprojekt falls nötig. Stell alles in einer Tabelle zur Freigabe dar und schreib nichts vor meinem „go“.